企业要发展离不开大量优秀人才，做矿物纤维销售工作更是如此；实践证明，没有足够的销售人员，销售工作是搞不好的；这方面的工作搞不好会对企业发展造成很大影响，甚至会影响企业的生存；因此说，为了企业的生存和发展大计，企业必须把招聘工作做好，尤其是在销售方面必须挑选足够多的人才，有了足够多的销售人才，企业的销售工作走入正轨。

　　当然，招聘只是选择销售人才一种方式，很多时候矿物纤维企业内部的人才也要重视起来，甚至说从内部选拔人才对企业发展更为有利。外面的人才能进，也能出；全靠外部招聘存在一定的风险。为保险起见，应该从两方面入手，全力打造销售队伍，这才是企业搞好销售工作的正确方式。

　　开封地势平坦，土壤多为粘土、壤土和沙土，适宜农作物种植，是河南省重要的农业种植区。

　　开封所辖区域地下资源已探明的有石油和天然气，煤炭资源埋藏较深。此外，地下还有丰富的石灰岩、岩盐、石膏等矿藏。

　　2014年，全市生产总值完成1492.1亿元，比上年增长9.5%，其中第一产业增加值285.2亿元，第二产业增加值678亿元，第三产业增加值528.9亿元；一般公共预算收入96.2亿元；固定资产投资1135.6亿元，社会消费品零售总额增长13%。城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别增长10.1%和11.5%。

　　现代社会，随着人类造纸技术的不断发展，矿物纤维也可以在造纸中发挥作用，特别是干法造纸技术和斜网纸机在功能纸生产领域的应用，碳纤维纸的碳纤维的含量理论上可以在0%至100%之间变化。

　　资料显示，一定量的碳纤维配以相应含量的纸浆纤维（植物纤维、矿物纤维、合成纤维）抄造得到具有特殊性能的碳纤维纸的工艺越来越引起人们重视。作为功能材料碳纤维具有的性能，碳纤维纸作为其复合材料也具有，而且在碳纤维纸中碳纤维是以短纤维无规则的形式存在，各向同性。

　　技术不过硬，市场难搞定；多年来，马跃建材公司正是凭借过硬的技术、出色的服务，赢得了各地客户的认可。

　　近些年来，马跃建材公司高度重视经营管理工作，规范合同管理，设立科学合理的合同管理机制、系统的合同管理制度和流程，并定期组织培训，明确各部门职责，形成了一套完善的管理体系，使公司的产品质量得到稳步提升。

　　自公司成立以来，马跃建材公司秉承诚实守信、互惠互利的守则，在合同的订立、履行、变更、终止等活动中，始终依合同办事，由此在社会上树立了良好的企业信誉和社会形象。