销售包括多个环节，其中非常重要的一环就是实战能力。矿物纤维厂家要想做好销售工作，需要大量有实战经验的销售人才。

　　一般来说，优秀的销售人才来源有两个，一是矿物纤维厂家内部培养，二是招聘。两者到底哪个好，这不好说，需要企业在实践中摸索，在实践中找到适合自己的选择销售人才的方式。

　　新安不仅是河南省48个扩权县和50个对外开放重点县之一，也被誉为中西部地区发展潜力最大、最具活力的县市之一，这对马跃建材在此地开展矿物纤维业务是非常有利的。

　　新安境内矿藏资源十分丰富，已探明的矿种达20余种，煤炭、硫铁、铝矾土、石英石以其储量大、品质高、易开采等特点；白云岩、铁矿石、石灰岩、铝矿石及耐火粘土的储量也极为丰富。这方面对促进矿物纤维在本地销售有着怎么样的动力，这也需要企业认真分析研究。

　　矿物纤维的超细粉碎要求不是单一的剥离和粉化，而是纤维在剪切力的作用下沿长轴方向劈开而发生分散。因此，过多的正面碰撞、网筛和振动都有可能打折纤维而对长径不利。纤维矿物粉碎须借助于气流旋、离心剪切和内分级器，它可以在气流旋粉碎机和超级涡流磨上实现。

　　目前，加工矿物纤维的这种机型在国内尚属空白，扁平圆盘式气流磨有部分剪切机械作用，特别是在气流拐弯处，可以进行纤维的超细处理，但要获得高的长径比，还需要对设计参数和工作条件要素进行配套调整。

　　随着人们消费水平的提高，很多客户对矿物纤维产品质量的要求逐渐提升，因此企业只有加强质量管理，才能够保证自身的核心竞争实力，以满足客户的全方位需求。

　　高质量的产品不仅能够为企业带来良好的形象，同时也有利于树立行业口碑，还能提升矿物纤维企业经营利润。此外，良好的质量管理模式，也能够为企业的员工营造和谐的工作氛围，促进员工的身心健康，增进员工的生活质量。